Objectifs
Démontrer notre aptitude à fournir régulièrement un produit conforme aux exigences des clients et aux exigences légales et réglementaires applicables de manière à accroître la satisfaction de ses clients par l'adoption d'un processus intégrant:
L'analyse et la maîtrise les risques.
L'amélioration permanente de notre organisation.


​P
ersonnel

Notre valeur ajoutée se trouve dans nos Ressources Humaines. Nos secteurs d'activités requièrent outre des compétences techniques, des savoir-faire et des comportements spécifiques aux risques sécurité et sûreté. C'est pourquoi nous apportons une attention toute particulière à la qualité de notre recrutement et au maintien de nos compétences.


​Terrain d'action
Nos secteurs d'activités sont, l'Industrie classique, les Industries de Production d'Energie y compris le Nucléaire, le cycle du combustible et le tertiaire. Les domaines sont la Maintenance, les travaux Neufs, la Sûreté et l'Environnement ainsi que la documentation associée.


​I
ntervention

Notre activité orientée client se réalise principalement sur Site assurant ainsi une plus grande efficacité, réactivité et qualité de service. Nos personnels habilités pour ces activités, constituent le fondement des relations avec nos différents partenaires.


​M
anagement

Attachée aux valeurs humaines, SIGEDI instaure une Politique Sociale qui puise ses fondements dans la Culture d'Entreprise, l'Authenticité et les Valeurs de terrain. La mise en œuvre d'une Organisation Qualité certifiée et la certification CEFRI garantissent nos engagements internes et externes